各单位：
为做好2026年第一学期放假前和暑期有关工作，根据上级有关文件精神，结合我校工作实际，现就相关工作要求如下：
一、假期安排
1.教师轮休时间
各单位在确保相关工作正常开展的前提下，可于7月11日起安排教职工轮休，9月1日正式上班。
2.学生开学时间
本科老生、专升本新生、研究生新生9月5日、9月6日报到，本科新生9月7日、9月8日报到。
3.场所开放时间
教工食堂：大厅7月11日起停止营业，9月1日起恢复营业；包厢暑期正常营业。
学生食堂：7月6日起第一、第二、第五食堂停止营业，第四食堂暑期正常营业，9月5日所有食堂恢复营业。
学生浴室：7月6日起第一、三浴室停止营业，9月5日恢复营业；第二浴室正常营业，暑期营业时间为16:30—23:00，9月5日起恢复正常开放时间。
研究生公寓暑期正常开放，暑期留校生公寓7月6日至8月25日正常开放；其他学生公寓7月9日起停止开放，9月3日恢复开放。
教学场所：暑期教学场所仅开放教学楼（综合楼）至8月25日，并根据实际自习人数由低至高分层开放，开放时间为8:00—22:30。其他教学场所7月6日起停止开放，9月3日恢复开放。
图书馆：主楼开放时间为每周五（7月17、24、31日，8月7、14、21、28日）8:30—11:00、15:00—17:30；附楼自习室开放时间为每天6:00—23:00。
校医院：7月11日—8月31日，上班时间：8:00—11:30；14:30—17:30。
二、有关工作安排
为保障暑期学校各项工作平稳有序推进，现就相关工作安排明确如下：
1.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。深化习近平党建思想学习贯彻，持续推进查摆问题整改整治、突出问题集中整治，纵深开展教育领域腐败整治及相关领域专项整治工作。
2.持续抓好经济责任审计、审核评估反馈问题等各类整改工作。
3.完成期末教学检查、复查工作，统筹做好新学期课表编排、教材征订等开学准备工作。
4.有序推进2026版本科专业人才培养方案修订、2026年本科专业设置优化调整及本科专业认证相关工作。
5.规范做好2026级本科生、留学生招生录取工作，启动2027年硕士研究生招生宣传工作。
6.持续抓实2026届毕业生就业帮扶、征兵动员工作，规范做好党员毕业生组织关系转接工作。
7.开展家庭经济困难学生实地走访工作，持续推进“一站式”学生社区综合服务中心、学生宿舍示范点提质建设工作。
8.组织参加中国国际大学生创新大赛等各类学科竞赛，统筹开展好2026年暑期“三下乡”社会实践活动。
9.加强暑期留校学生安全教育管理，做好暑期留学生、外籍教师安全管理，完成2026级新生前置安全教育。
10.开展共建部队走访慰问活动。
11.持续做好高层次人才引进工作，完成辅导员、体育技能型师资公开招聘工作，组织开展学术副校长、二级学院学术副院长年度考核工作。
12.做好各级各类教科研项目、教科研奖励的组织申报工作。
13.持续推进硕士学位培育点建设工作。
14.完成学校“十五五”发展规划上报工作，统筹推进各专项规划及二级学院规划编制工作。
15.开展暑期干部培训、基层党组织书记培训及教师暑期研修，做好第四届“最美教师”系列评选推荐工作。
16.做好学生宿舍搬迁安置、留校学生及新生宿舍安排及第二食堂供应商入驻交接工作。
17.做好218、219、220栋宿舍维修、明德楼搬迁装修、楼宇屋面翻修改造工程，推进学生公寓智能水表及用水监测系统建设工作。
18.持续推进银校合作项目落实、谈话室标准化改造、同声传译实验室建设、教工宿舍区围墙建造工作，实施好图书馆数字资源采购，扩建区B-2区域学生宿舍一期总承包、校医院托管运营、C/D教学楼课桌椅更新更换等各类采购项目。
19.规范开展国有资产处置、校内楼宇权属登记工作。
20.启动教工宿舍区自我管理委员会组建、管理公约拟定和环境秩序提升等工作。
21.做好2026年教职工体检、2026级新生体检相关组织协调工作。
22.做好长三角一体化六安市皖西学院产教融合基地实训楼组团EPC总承包项目竣工结算审计及复审工作，结合扩建区B-2区域学生公寓一期项目招标进度开展现场跟踪审计。
23.持续做好校地、校企、校校多层次合作交流。
24.持续推进教育部中外合作办学项目申报工作。
25.做好暑期校友返校相关保障工作。
26.开展2027年度预算编制工作，做好新生银行卡办理及缴费业务的初始化工作。
27.配合六安市做好第三轮地方志资料收集、初稿编写工作。
28.承办2026年特岗教师省级岗前培训，统筹落实其他各类暑期对外培训业务。
29.做好2026年高等学历继续教育招生宣传咨询工作。
30.围绕校园安全、假期值班值守、招生录取、人事招聘、作风建设等重点领域开展专项监督检查。
三、有关工作要求
1.压实工作责任，统筹推进各项任务。各单位要逐条对照本通知列明的期末收尾、暑期攻坚、秋季开学筹备全链条重点任务，细化任务清单、厘清责任分工、明确时间节点，实行假期工作闭环管理，做到业务推进不停顿、工作衔接无空档。要对标年度目标任务加强统筹调度，安排专人盯办重点项目、专项工作，杜绝暑期工作断档滞后，确保各项任务按时保质落地完成。
2.严守组织纪律，规范外出报备管理。暑期工作日二级单位正职（含主持工作的副职）因私外出，须向校分管（联系）领导报备；二级单位副职及工作人员因私外出，须向本单位正职报备。同时，暑期处级干部外出（除学校集中安排的行程外）须填写《处级干部2026年暑假外出登记表》（见附件），报组织部备案。教职工因私出国（境）须按照干部人事管理权限履行审批手续。所有人员外出期间须保持24小时通讯畅通，提前落实工作交接，严禁擅自外出、迟报瞒报行程。
3.抓实安全排查，筑牢校园安全防线。各单位须在放假前对办公区域、教学实训场所、学生宿舍、食堂、后勤配套场馆等开展全覆盖拉网式安全隐患自查自纠，建立隐患台账，做到立查立改。各学院、学生工作部门要面向全体学生开展暑期专题安全教育，重点围绕防溺水、电信网络诈骗、消防安全、出行交通安全、心理健康等内容强化宣教提醒，同步做好离校学生动态摸排。
4.强化监督督导，严肃工作作风纪律。各单位要持续加强暑期作风建设，全体工作人员在岗履职期间严守工作纪律，杜绝脱岗、怠工等现象。学校将围绕校园安全、值班值守、招生录取、人事招聘、项目建设、干部外出报备等领域开展专项监督检查，对工作推进迟缓、隐患整改不到位、值班脱岗、违规外出不报等问题予以通报督办，依规落实追责问责。
5.严格值班值守，强化应急处置保障。学校实行暑期校级总值班制度，党政、教辅职能处室处科级干部按照校办公室统一排班轮流到岗值守；各教学单位落实本单位日常值班机制，常态化开展留校学生巡查管控，完善防火、防盗、极端天气、突发安全事件应急预案。各教学单位党政主要负责人为本单位安全稳定第一责任人，全程保持通讯畅通，发生突发事件第一时间现场处置并同步上报校领导与总值班室。学生管理、后勤保障、安全保卫等专项值班方案由对应责任单位制定完成后报送校总值班室备案。各教学单位、专项值班安排表（加盖单位公章，一式两份）须于7月8日17:00前报送至明德楼104室总值班室。校总值班室联系电话：3305010；保卫处24小时值班电话：3306110。
党委（校长）办公室
2026年7月1日
