各学院：
按照《安徽省教育厅关于印发 <安徽省高校毕业生就业工作动态监测指标>的通知》（皖教秘学〔2021〕37号）文件要求，就业指导中心已完成2021年就业质量年度报告的撰写发布工作。为全面系统反映各学院毕业生就业工作实际，完善就业状况反馈机制，为学校教育教学改革和人才培养等方面提供重要参考。根据相关要求，为进一步做好2022届毕业生就业创业工作提供借鉴和参考，各二级学院要编制2021年就业质量年度报告（以下简称年度报告），现通知要求如下。
一、加强对就业质量年度报告编制工作的组织领导
毕业生就业质量是学校教育教学和人才培养质量的重要反映，编制年度报告是学校建立健全就业状况反馈机制、优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作，具有深远意义。各学院要加强领导、精心组织、明确职责，按时提交学院年度报告。就业指导中心最终将各学院质量报告汇编成册，分发学校领导、各学院和有关部门，以期为教育教学改革提供参考。
二、编制就业质量年度报告的原则和基本内容
各学院在编制年度报告时要秉持实事求是，准确规范的原则，要以2021届毕业生就业数据为基本依据，充分反映各学院毕业生就业的真实情况。根据教育部确定的就业质量年度报告指标内容，就业指导中心制订了各学院年度报告的基本框架体系（见附件1），请各学院遵照执行。
三、材料报送
各学院于2022年4月30日前将年度报告电子版报送校学生就业指导中心。
联系人：周刚，联系电话：3305019，电子邮箱：21000629@qq.com
附件1： 
各学院2021年就业质量年度报告基本框架.docx
附件2：皖西学院2021年毕业生就业质量报告发布链接：https://job.wxc.edu.cn/2021/1231/c2238a150208/page.htm
学生就业指导中心
2022年3月30日
